বাবার গভীর পিতামাতার অংশগ্রহণের হার কেবল 32%! সেলিব্রিটি বিক্ষোভ পুরো জাতির প্রতিচ্ছবি ট্রিগার করে

বাবার গভীর পিতামাতার অংশগ্রহণের হার কেবল 32%! সেলিব্রিটি বিক্ষোভ পুরো জাতির প্রতিচ্ছবি ট্রিগার করে

সম্প্রতি, "বাবার গভীর পিতামাতার অংশগ্রহণের হার" সম্পর্কিত একটি তথ্য সমাজে ব্যাপক আলোচনার সূত্রপাত করেছে। পরিসংখ্যান অনুসারে, প্যারেন্টিংয়ে চীনা পিতাদের গভীর অংশগ্রহণের হার কেবল 32%, যা মায়েদের তুলনায় অনেক কম। এই তথ্যের পিছনে, এটি প্রতিফলিত করে যে শ্রম মডেলের traditional তিহ্যবাহী পারিবারিক বিভাগ এখনও আধিপত্য বিস্তার করে এবং সেলিব্রিটি ফাদারদের বিক্ষোভের ভূমিকা আরও বেশি লোককে "পিতার ভূমিকা" এর অভাবকে প্রতিফলিত করতে শুরু করেছে।

1। পিভট: ফাদার প্যারেন্টিংয়ের অংশগ্রহণের হারের বর্তমান অবস্থা

"2023 চীন ফ্যামিলি প্যারেন্টিং আচরণ প্রতিবেদন" অনুসারে, পিতৃপুরুষদের সাধারণত প্যারেন্টিংয়ে অংশগ্রহণ কম থাকে, বিশেষত "গভীর-প্যারেন্টিং" পর্যায়ে (যেমন সাহচর্য শেখা, সংবেদনশীল পরামর্শ, দৈনিক যত্ন ইত্যাদি)। নীচে গত 10 দিন থেকে জনপ্রিয় জরিপের ডেটা রয়েছে:

ডেটা উত্স: চীন ফ্যামিলি প্যারেন্টিং আচরণ গবেষণা কেন্দ্র (জুন 2023)

2। সামাজিক আলোচনা: সেলিব্রিটি ফাদারদের বিক্ষোভের প্রভাব

গত 10 দিনে, অনেক সেলিব্রিটি বাবার পিতামাতার আচরণ একটি উত্তপ্ত বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। উদাহরণস্বরূপ:

• দেং চাও: বাড়ির কাজ করার জন্য বাচ্চাদের সাথে "ধসে পড়া দৈনন্দিন জীবন" দিয়ে অনুরণিত, নেটিজেনরা রসিকতা করেছিলেন যে "আমি শেষ পর্যন্ত পিতা দেখেছি হোমওয়ার্ককে প্রশিক্ষণ দিয়েছি";
• হুয়াং লেই: এই মতামতটি ভাগ করেছেন যে "পিতৃপুরুষদের তাদের বাচ্চাদের বৃদ্ধির প্রতিটি পদক্ষেপে অংশ নেওয়া উচিত" বিভিন্ন শোতে এবং 500,000 এরও বেশি পছন্দ পেয়েছে;
• উ জুন: যেহেতু তিনি দীর্ঘদিন ধরে তাঁর বাচ্চাদের সাথে তাঁর দৈনন্দিন জীবন রেকর্ড করেছেন, তাকে "মডেল প্যারেন্টিং ফাদার" বলা হয়।

এই মামলাগুলি জনসাধারণকে উপলব্ধি করেছে যে পিতাদের গভীর অংশগ্রহণ কেবল শিশুদের সংবেদনশীল বুদ্ধি এবং সুরক্ষার বোধকেই উন্নত করতে পারে না, মায়েদের পিতামাতার চাপকেও উপশম করতে পারে। সামাজিক প্ল্যাটফর্মগুলিতে, # হ্যাপি বাবার কেরিয়ার # এবং # এর মতো বিষয়গুলির ক্রমবর্ধমান পঠন ভলিউম অনুপস্থিত পিতৃগণ? # 1 বিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে।

3। বিশেষজ্ঞের ব্যাখ্যা: ফাদার প্যারেন্টিংয়ের অপূরণীয় প্রকৃতি

মনোবিজ্ঞানী লি ওয়েন উল্লেখ করেছেন: "পিতৃপুরুষরা পিতামাতায় বিশেষত দু: সাহসিক আত্মা এবং নিয়মের বোধের চাষে অনন্য ভূমিকা পালন করে। পিতৃপুরুষদের প্রভাব আরও তাত্পর্যপূর্ণ।" নিম্নলিখিতগুলি পিতাদের গভীর-পিতামাতার মূল মানগুলি রয়েছে:

4। জাতীয় প্রতিচ্ছবি: "অদৃশ্য পিতা" এর দ্বিধা কীভাবে ভাঙবেন?

কম পিতার অংশগ্রহণের হারের বর্তমান পরিস্থিতি সম্পর্কে বিশেষজ্ঞরা নিম্নলিখিত পরামর্শগুলি সামনে রেখেছেন:

1. কর্পোরেট সমর্থন: কর্মক্ষেত্রের বৈষম্য এড়াতে পুরুষ পিতামাতার ছুটির প্রচার করুন;
2. সামাজিক উকিল: মিডিয়ার মাধ্যমে ইতিবাচক পিতার চিত্র প্রচার করুন;
3. পারিবারিক সহযোগিতা: একটি "বাবা -মা এবং পিতামাতার পিতামাতাকে" পারিবারিক পরিকল্পনা স্থাপন করুন।

একটি নেটিজেনের মন্তব্য তার চিন্তাভাবনা প্রকাশ করেছে: "শিশুরা কেবল একবার বড় হয় এবং পিতৃপুরুষদের বিলাসিতা হওয়া উচিত নয়।"সম্ভবত, ডেটা দ্বারা ট্রিগার করা এই আলোচনাটি চীনা পরিবার প্যারেন্টিং মডেল পরিবর্তন করার একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ হয়ে উঠবে।

(সম্পূর্ণ পাঠ্য শেষ)